Doorgaan naar hoofdcontent

12 maanden in Kumi

Het is vandaag precies een jaar geleden dat we in Uganda aankwamen en naar Kumi Hospital reisden om voor het energieproject van Stichting Kyoga aan de slag te gaan. In de afgelopen twaalf maanden hebben we vele mooie ervaringen opgedaan tijdens ons werken en wonen onder de Afrikaanse zon. De medewerkers van het ziekenhuis zijn inmiddels voorzien van stroom in de huizen, maar samen met de ESCo manager is het van belang het project nog enige tijd te begeleiden. Zo willen we ook het duurzaam gebruik van energie, zowel thuis als in het ziekenhuis, verder verbeteren. Daarnaast zijn we door de Stichting Kumi Hospital Uganda en de Kumi Farm Foundation gevraagd om een aantal projecten te begeleiden en op te starten.

Het afgelopen jaar hebben we, naast het energieproject ook andere taken op ons genomen, waardoor het contact met deze Stichtingen al ontstaan was. Ouke heeft zich bijvoorbeeld met de Farm bezig gehouden, hebben samen de renovatie van de kinderafdeling begeleid, ondersteuning geboden aan het ziekenhuismanagement en voor de Australische Stichting COHAD de samenwerking rondom de bakkerij op het ziekenhuisterrein opgepakt.

Omdat Kumi Hospital dus op vele manieren ondersteuning kan gebruiken, hebben we in februari besloten ons verblijf in Uganda nog met enkele maanden te verlengen. Ondanks het gemis van familie en vrienden, willen we nog tot eind juli 2012 in Kumi blijven wonen om ons in te zetten voor de mensen om ons heen. Dat betekent dat we vanaf vandaag onze verlengperiode ingaan in plaats van terug naar Nederland vliegen... Twijfelen over deze beslissing hebben we zeker gedaan, maar het gevoel om het energieproject voor Kyoga goed af te kunnen ronden en daarnaast voor de Kumi Hospital Uganda en de Farm Stichting te werken, was ook heel sterk.

Op deze weblog zullen we regelmatig over deze projecten gaan vertellen, met hiernaast nu ook de link naar de website van Stichting Kumi Hospital en Farm. Onder dit bericht een foto van de boerderij en een vergadering met de Energy Board.

We willen iedereen bedanken voor de steun, lieve post en mail die we mogen ontvangen, want het helpt ons om aan de andere kant van de wereld door te gaan met ons werk!


Reacties

  1. Danielle Busscher13 april 2012 om 10:29

    We zullen voor jullie bidden en ik wens jullie Gods zegen toe voor de aankomende 3 maanden met alles
    wat jullie nog mogen doen en betekenen in uganda!

    Groeten van Daniëlle

    BeantwoordenVerwijderen
  2. Ouke en Hanneke,
    Het is een fantastisch project dat jullie draaien. Petje af voor de doortastendheid en grondigheid waarmee jullie deze uitdaging tot een prachtig resultaat weten te brengen. Heel veel succes komende laatste maanden, en ik zie ernaar uit om jullie weer te spreken.

    Groeten, Henry

    BeantwoordenVerwijderen
  3. Hoi Hanneke en Ouke,

    Wat gaat de tijd toch snel, een jaar alweer! Het zal vast een moeilijk besluit zijn geweest, maar het is wel een mooi besluit! Hopelijk kunnen jullie in die laatste maanden nog doen wat er moet gebeuren en veel betekenen voor de mensen daar in Kumi Hospital.

    Liefs en succes met alles! Sander, Janneke en Hannah

    BeantwoordenVerwijderen
  4. Hoi Kanneke&Ouke,

    Heel veel succes nog de komende weken met jullie projecten. Wat hebben jullie een hoop kunnen betekenen voor de mensen daar, prachtig. Veel liefs Caro & Bou

    BeantwoordenVerwijderen

Een reactie posten

Populaire posts van deze blog

Home visits

Sinds het vertrek van de Nlse general manager (gezin) uit ​Ethiopie , heb ik (Hanneke) de taak van Nienke gekregen om de ondersteunende projecten van ESPBC te begeleiden, samen met onze social worker Bereket. Medewerkers die aangeven hulp nodig te hebben, kunnen bij hem terecht voor een gesprek. Ze ervaren problemen in hun persoonlijke leefomstandigheden, bijvoorbeeld hoge medische kosten voor de operatie van hun kind of een huis dat bijna ingestort is na een hevige storm. Vaak helpt erover praten en meedenken, maar soms is er meer nodig. Het gaat dan vrijwel altijd om werkers in de lagere lonen. Hoewel ESPBC probeert de lonen relatief hoog te houden, blijft het met de enorme inflatie en stijgende voedselprijzen soms lastig rondkomen. Vooral als er onverwacht hoge kosten zijn voor bijvoorbeeld scholing, medische uitgaven of onderhoud van hun huis. Vanuit het bedrijf willen we hierin helpen door individuele projecten te bieden, zoals een kleine tijdelijke lening zonder kosten, een finan

All Children Count

Spel tijdens de Holiday Program We hebben een Amerikaanse vrouw (Tesa) leren kennen die de stichting All Children Count (ACC) heeft opgezet, nadat ze een aantal jaren geleden als vrijwilliger naar Bishoftu was gekomen om Engelse les te geven. Daarna is ze zich blijven inzetten om kansarme leerlingen op de arme scholen te helpen. Het onderwijs in Ethiopië is gratis, maar het uniform en schoolspullen moeten wel zelf worden betaald, wat voor veel gezinnen bijna niet haalbaar is. Gemiddeld zitten er 70 kinderen in de klas, maar klassen met 90 of meer is geen uitzondering. Om die reden en gebrek aan klaslokalen, komt het regelmatig voor dat scholen de leerlingen over de ochtend en middag verdelen, waardoor kinderen slechts halve schooldagen hebben. Vaak is er een tekort aan lesmaterialen, heeft de school nauwelijks voorzieningen (bijvoorbeeld geen stroom) en zijn er weinig geschoolde leerkrachten, met een lage of geen beheersing van het Engels. De scholen starten met Grade 1, wat bij ons

Trouwen in Uganda

Inmiddels hebben we een aantal traditional marriages en church weddings mogen meemaken van vrienden hier in Kumi. Lange dagen, maar met veel dansen, enthousiasme en muziek. Er is een groot verschil tussen beide soorten ceremonies. De traditional marriage is de overgang van de vrouw naar de familie van de man waarbij beide families elkaar ontmoeten en de bruidsschat wordt bepaald. In vroegere tijden was dit soms echt de eerste keer dat het koppel elkaar zag, maar de bruidsschat is nog steeds een belangrijk onderdeel van deze dag. De stamoudsten van de familie van de man en die van de vrouw zitten ieder in een kring waartussen een jonge man heen en weer loopt met het voorstel. Pas als beide families het eens zijn, kan het feest beginnen. Een mooi onderdeel hiervan is dat de vrouw afscheid neemt van haar moeder, oudere zussen, oma en tantes en hen bedankt dat ze haar al die jaren “gedragen” hebben: de opvoeding en verzorging van kinderen in Uganda is niet alleen een taak van de moe